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人才招聘
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公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心、在能力上能胜任公司岗位的员工。承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能,鼓励人的创造。

-- 人力资源管理目标:
以人为本--为员工工人发展创造公平的机会,为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施,建设一流的员工队伍,注重素质培养。

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